必威召开23-24学年助研员启动会
10月12日下午，在必威文理大楼1250报告厅召开了必威新学期员工助研员工作会议。副经理朱明星、各系部主任、专业负责人、教务办老师以及全体员工助研员参加此次会议，会议由副经理朱明星主持。
本次会议的主要内容包含三项内容，一是学习《必威教学质量助理调研员制度实施办法》；二是布置本学期助研员工作计划；三是颁发助研员证书以及奖品。
为践行以员工为中心的教学理念，健全教学工作信息反馈机制，更好地掌握人才培养以及教与学的实际情况，强化教学工作持续改进，进一步完善教学质量监控体系，充分发挥员工参与教学管理活动的积极作用，必威制定了《必威教学质量助理调研员制度实施办法》，朱明星副经理首先解读了该实施办法，明确了各系部主任以及助研员的工作职责，助研员享有的权利以及本学期的助研员工作安排。各位助研员作为本年级专业代表，真实广泛地收集同学们在学习方面所遇到的问题，站长汇总整理问题之后，反馈给各系部主任。各系主任针对员工反馈问题能则即知即改，不能反馈学院，学院召开会议商讨解决。相关解决措施务必及时明确地反馈助研员，助研员再反馈班级同学。形成助研员-系主任-公司-系主任-助研员工作模式。最后，学院为助研员颁发证书和奖品，让每个助研员感受到自己主人翁意识，强化自己在助研工作的桥梁作用。
员工教学质量助理调研员制度，是教师与员工、学校与员工之间加强教学信息交流、促进教学相长的重要桥梁和纽带。员工助研员代表本专业员工，为学校提供第一手反馈信息，辅助学校各有关方面及时了解教学运行状况，改进公司产品工作，保障人才培养质量。
